COMPLEMENTAIRE : AURICULOTHÉRAPIE
Cette formation de 56 heures de travail, a pour objectif de permettre aux participants d’acquérir :
– la capacité à comprendre et explique à ses clients les spécificités de l’auriculothérapie,
– la capacité de reproduire les protocoles de soins pré-établis pour se familiariser avec la pratique de l’auriculothérapie,
– la capacité à calibrer et adapter une séance d’auriculothérapie suivat les besoins du client.
La formation Complémentaire en Réflexologie est un palier facultatif d’un enseignement exclusif de haut niveau dénommé Réflexologie-Thérapie 3.0 ©.
Aucun autre centre de formation en réflexologie n’est habilité à présenter ce cursus original qui est la création et la propriété exclusive de Dominique Bruneau Gimbert ©.
Notre formation globale en réflexologie comprend une formation en réflexologie plantaire –intégrant 300 heures de formation en anatomie du corps humain-, des formations complémentaires -réflexologie faciale, réflexologie crânienne …- et des formations en spécialisations sur des pathologies fréquentes (Parkinson, Alzheimer, Cancer …).
Nos formations Complémentaires sont destinées à donner à tout praticien des outils et des techniques complémentaires afin d’apporter aide et soulagement aux patients venant les consulter.
Elles sont est validées par F.I.R.M.A. – la Fédération Internationale des métiers et techniques naturelles du bien-être au naturel –.
Equipe de Formation
Pour l’apprentissage sur la matière :
Dominique Bruneau-Gimbert, associée, fondatrice et gérante de la société A.R.F. Elle a exercé une activité de réflexologue durant 25 ans sur Libourne et Paris. Elle a également été, durant de nombreuses années, chargée d’enseignement de la réflexologie à L’Université de Bordeaux.
Elle est également responsable du Suivi Qualité Formation et Handicap.
Pour le tutorat de formation et l’accompagnement sur la plateforme d’apprentissage :
Eric Gimbert, associé A.R.F., président – fondateur de F.I.R.M.A. – association à but non lucratif regroupant des professionnels des métiers du bien-être -.
Il a été, avant de rejoindre A.R.F., formateur et directeur de région d’un important groupe financier européen.
Découvrir le programme
1- Comprendre et expliquer à ses clients les spécificités de l’auriculothérapie
2- Reproduire les protocoles de soins pré-établis pour se familiariser avec la pratique de l’auriculothérapie
4- Calibrer et adapter une séance en auriculothérapie suivant les besoins du vclient.
1-Comprendre et expliquer à ses clients les spécificités de l’auriculothérapie
Descriptif des apports de la technique, descriptif de la technique et études des différentes phases.
2-Reproduire les protocoles de soins pré-établis pour se familiariser avec la pratique de l’auriculothérapie
Etude les différentes zones composant les différents protocoles : urinaire, digestif, orl, nerveux, sensoriel. Travail personnel
3- Calibrer et adapter une séance d’auriculothérapie en suivant les besoins du client
Comprendre comment créer un protocole adapté à la demande, Etude des différentes zones non apprises jusqu’alors. Travail personnel
Pour qui :
- Professionnels des médecines complémentaires non conventionnelle.
- Réflexologues
- Salariés et Cadres des instituts médicaux au sens conventionnel du terme.
- Salariés et Cadres des instituts esthétiques
Pré-requis :
- Connaissance minimale en anatomie du corps humain.
Enquête pré-formation pour analyser les besoins / attentes des stagiaires
Questionnaire d’évaluation des connaissance en début de formation.
Plateforme e-learning dédiée au suivi des apprenants.
Evaluation de la bonne acquisition des objectifs pédagogiques par QCM validant chacun, reformulation corrective.
Questionnaire d’évaluation des acquis en fin de formation.
Formulaire d’évaluation à chaud de la formation.
Entretien individuel à l’issue de la formation avec le chargé de la relation apprenant.
Formulaire d’évaluation à froid (+6mois) de la formation.
Synthèse graphique des évaluations de satisfaction.
Programme de formation avec l’indicateur de résultat.
En construction…
Mentions spécifiques à la Formation Ouverte à Distance (FOAD)
Nature des travaux demandés au stagiaire et temps estimé pour les réaliser
Avant la formation : un test de motivation et d’objectif de formation d’une dizaine de minutes sera réalisé par le stagiaire via notre plateforme d’évaluation. Un lien de connexion lui sera envoyé par mail au moins 7 jours avant la formation. Ce test a pour intérêt de mesurer les attentes des apprenants et de permettre au formateur d’adapter sa formation au besoin. En début de formation, un test mesurant le niveau d’entrée de l’apprenant est effectué.
Pendant la formation : à la fin de chaque séquence pédagogique, un temps de plusieurs jours est laissé aux apprenants, afin d’apprendre les notions enseignées. Ensuite un QCM formatif d’une dizaine de minutes en moyenne est organisé afin de valider la bonne acquisition et de débloquer l’avancé vers le prochain objectif pédagogique. Ces exercices ont pour vocation de renforcer la compréhension des points-clés de la formation.
Après la formation : à la fin de la formation, une évaluation sommative à chaud d’une vingtaine de minutes sera réalisé par le stagiaire via notre plateforme d’évaluation. Cette évaluation a pour intérêt de mesurer le niveau d’acquisition des compétences de l’apprenant.
Modalités de suivi et d’évaluation spécifiques aux séquences de formation ouverte à distance
A l’issue de la formation, une attestation individuelle de formation sera remise à chaque participant ayant suivi la totalité de la formation et ayant réalisé l’évaluation des acquis des compétences.
Un certificat de réalisation signé par le stagiaire, l’employeur et l’organisme de formation sera délivrée aux parties prenantes.
L’organisme de formation tient à disposition, de l’administration ou de tout financeur, toutes traces d’exécution de la formation : relevés de connexion, traces d’échanges (courriels, chat, forums, outils collaboratifs), enregistrement de la classe virtuelle, récapitulatif et justificatifs des travaux réalisés par l’apprenant, résultats aux tests et aux évaluations, etc…
Moyens d’organisation, d’accompagnement ou d’assistance, pédagogique et technique mis à disposition du stagiaire
La formation se déroule à distance, sur un support vidéo pré-enregistré. Le formateur assigné à cette action de formation a toutes les compétences requises pour accompagner et assister le stagiaire sur le plan pédagogique et technique. Quelques jours avant la formation un lien de connexion à la plateforme de test et de formation avec un guide de prise en main est envoyé au stagiaire pour réaliser le test de connexion. Pendant la formation, l’assistance pédagogique et technique est assurée par le formateur et le tuteur de formation.
Attestation :
Une attestation de formation est délivrée à tout participant ayant réalisé le cursus complet après entretien individuel en visio-conférence avec le centre de formation
Accueil des stagiaires sur un espace internet dédié à la formation.
Remise du programme de la formation en téléchargement.
Création d’un groupe de travail et d’échange sous la supervision d’un tuteur de formation.
Documents techniques disponibles en téléchargement durant le cursus de formation.
Support de formation vidéo disponibles sur l’extranet dédié.
S’assurer d’une connexion internet.
Tarif et Inscription à la formation
Toutes nos formations sont validées par l’association Loi 1901 « F.I.R.M.A. – Fédération Internationale de Réflexologie – » dont nous sommes membre. Afin de bénéficier de la co-signature de cette organisation professionnelle, vous devez en être membre.
RAPPORT QUALITÉ DE LA FORMATION
